الخطط اليوميــــة
الخطط اليوميــــة
لضمان العمل اليومي
المنظم الدقيق للمدرب يستلزم الامر الاستعانة بخطط يومية مسجلة من واقع الخطط
الجزئية او السنوية .
وتعتبر الوحدة التدريبية
اساس عمل التخطيط اليومي ، وينظر اليها على انها اصغر وحدة في السلم التنظيمي
لعملية تخطيط التدريب الرياضي . وينبغي ان تحتوي الوحدة التدريبية على ما
يلي :
-
تحديد وسيلة وجرعة عملية التهيئة والاعداد (الاحماء) .
-
ترتيب وتسلسل تمرينات الجزء الرئيسي .
-
تحديد حمل التمرينات (كشدة التمرينات ودوامها وعدد مرات التكرار وفترات
الراحة . . الخ ) .
-
تحديد اهم النقاط التعليمية للمهارات الحركية او الخططية .
(يستحسن
ذكر التمرينات المختارة وطرق اصلاح الاخطاء الشائعة وعدد مرات تكرار التمرينات الخ
) .
وفي حالة تدريب عدد كبير من الافراد يستلزم الامر
بالاضافة الى ذلك ذكر طريقة التنظيم وتوزيع المجموعات والادوات المستخدمة وتنظيمها
ومقدار الوقت لكل مجموعة . . . الخ .
وهناك انواع رئيسية من الوحدات التدريبية نذكر منها [1] :
1- الوحدات التدريبية التي
تهدف اساساً لتطوير الصفات البدنية المختلفة .
2- الوحدات التدريبية التي
تهدف الى تعليم واكتساب واتقان المهارات الحركية.
3- الوحدات التدريبية التي
تهدف الى تعليم واكتساب واتقان القدرات الخططية.
4- الوحدات التدريبية ذات
الاهداف المشتركة والواجبات المتعددة .
5- الوحدات التدريبية التي
تهدف لاختبار وتقويم حالة التدريب .
تكوين الوحدات التدريبية :
تتكون الوحدة التدريبية عادة من ثلاثة اجزاء:
1- الجزء الاعدادي (التهيئة
الو الاحماء ) .
2- الجزء الرئيسي .
3- الجزء الختامي .
وعموما تبدا
الوحدات التدريبية – بالنسبة لتدريب الفريق – باصطفاف الافراد تحت قيادة رئيس
الفريق وذلك في الموعد المحدد للتدريب ويحسن ان تكون البداية في صورة تحية تقليدية
تصبح بمثابة عملية افتتاح ثابتة للوحدة التدريبية .
ويجب الاعتناء
التام بمعد وطريقة بداية التدريب لامكان تربية السلوك النظامي بالنسبة للافراد .
كما تسمح تلك الطريقة باشراف المدرب على ملابس وادوات الافراد .
يقوم المدرب
بعد ذلك بايضاح الاهداف والواجبات التي سوف تتناولها الوحدة التدريبية ، ويوجه الانظار بصفة خاصة الى اهم
الاهداف الرئيسية التي يجب على الافراد
حسن استيعابها لضمان قدرتهم على مزاولة التدريب بوعي وفعالية وبدرجة كبيرة من
الاعتماد على النفس .
الخطط اليوميــــة
Reviewed by rabeh kherchi
on
18:29
Rating:
Aucun commentaire